30 de noviembre de 2020 | Actualizado 6:03

El Gobierno aprueba la prolongación de los ERTEs hasta el 30 de septiembre

La CEOE cede y da luz verde a las condiciones de la prórroga de los ERTEs hasta finales de septiembre tras semanas de negociaciones con el Ejecutivo
Mesa de negociación del Gobierno, los sindicatos y los empresarios para cerrar el acuerdo de los ERTEs | Ministerio de Trabajo y Economía Social

El ministerio de Trabajo y Economía Social prolongará los Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) del coronavirus hasta el próximo 30 de septiembre. Finalmente, el Gobierno, los agentes sociales y empresarios han llegado a un acuerdo conjunto para extender estos expedientes cuya vigencia caducará el próximo martes 30 de junio. Esta propuesta fue aprobada oficialmente este viernes en una convocatoria extraordinaria de Consejo de Ministros y publicada el sábado en el BOE

El Ejecutivo trasladó el pasado lunes 22 de junio a los agentes sociales una propuesta de prórroga de los ERTEs, con mejoras en las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social. Además, abre la opción de mantener los ERTEs en caso de nuevos rebrotes de Covid-19 en los próximos meses. El pacto se ha saldado tras semanas de duras negociaciones entre los sindicatos y el Gobierno, al que se han sumado los empresarios.

La CEOE ha anunciado que seguirá presionando para abordar nuevas medidas de cara al último trimestre

CEOE y Cepyme se ha sumado finalmente al acuerdo y han anunciado su beneplácito respecto a la última propuesta presentada por el ministerio de Trabajo. “Se ha dado un apoyo unánime a la propuesta, en tanto que presenta importantes avances respecto a la propuesta inicial”, ha señalado la patronal en un comunicado. Sin embargo, los empresarios han incidido en que “seguimos trabajando para que en el mes de septiembre podamos abordar cómo se afrontará el último trimestre del año, siempre con el deseo compartido por las partes de que para entonces se haya recuperado toda la actividad posible”. La patronal logística UNO también abogaba semanas atrás por la prolongación de los ERTE hasta el 31 de diciembre, puesto que, según sus datos, el 20% del empleo en el sector del transporte y la logística se ha visto afectado por la crisis sanitaria.

Más de 280.000 trabajadores de este sector han sufrido la aplicación de un ERTE durante el pasado mes de mayo, lo que ha evitado múltiples despidos por la falta de actividad durante este periodo. A causa de la situación provocada por la pandemia del Covid-19, el número de afiliados de transporte y logística ha sufrido una caída cercana a los 40.000 trabajadores con respecto a mayo de 2019. 

LAS NUEVAS CONDICIONES DE LOS ERTES
Los ERTEs de fuerza mayor total vigentes actualmente verán aplicarse una exención en las cotizaciones empresariales del 70% en julio, del 60% en agosto y del 35% en septiembre en el caso de empresas con menos de 50 trabajadores. Para las empresas con plantillas mayores, la exoneración de cuotas será del 50% en julio, del 40% en agosto y del 25% en septiembre. En el caso de empresas que actualmente están activas, pero que se vean obligadas a cerrar como consecuencia de un rebrote del virus, el Gobierno plantea que puedan acogerse a un ERTE de fuerza mayor, que contaría con una exoneración de cuotas para las empresas del 80% si su plantilla es inferior a 50 trabajadores y del 70% si tiene más de 50 trabajadores.