21 de agosto de 2026 | Actualizado 14:48

El puerto de Huelva premia a dos de sus empleados por desarrollar soluciones innovadoras

La Lonja de Innovación del recinto lanzó un concurso entre la plantilla para desarrollar propuestas que mejoren las operativas portuarias
El presidente de la Autoridad Portuaria de Huelva, Alberto Santana (izquierda), y el director de iHubs Fiware de Telefónica, Juan Marcelo Gaitán (derecha), flanqueando a uno de los dos premiados. | Autoridad Portuaria de Huelva

La Autoridad Portuaria de Huelva ha otorgado premios a dos de sus empleados por el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito portuario. Se trata de la culminación de un concurso que el recinto lanzó hace aproximadamente un mes, en el marco de su Lonja de Innovación, entidad que tiene destinada a este tipo de iniciativas. Los reconocimientos han sido para un proyecto de “señalización vial proyectada en zona de operaciones de muelles de graneles sólidos” en un caso, y para la “implantación de un sistema de seguimiento real de la ocupación de muelles” en el segundo caso, han detallado fuentes del puerto onubense en un comunicado.

17 proyectos

Un total de 17 proyectos se presentaron inicialmente a concurso

Los premiados han sido los empleados Carlos Corrales y Alfonso Fernández, y han recibido los reconocimientos de manos del presidente de la autoridad portuaria, Alberto Santana. Sus proyectos se han impuesto a una preselección de hasta 11 iniciativas, salidas a su vez de las 17 que se presentaron inicialmente a concurso. Entre estas también había propuestas dirigidas a generar “un servicio de información digital y señalización lumínica o vial en el interior de los muelles de servicio” del puerto, o a implementar “drones y SpiderCam para medir montones de mercancía a granel en muelles, mejorando la precisión y eficiencia portuaria”, entre otras, han trasladado fuentes de Huelva.

El concurso de la Lonja se lanzó con varios objetivos que giran sobre el eje de innovar sobre las operativas y necesidades que puede presentar la instalación portuaria. El recinto buscaba “generar un banco de ideas innovadoras recopilando proyectos de interés para la comunidad” que luego puedan derivar en futuros retos de innovación abierta, o en procesos de selección de las nuevas entidades a incorporar a La Lonja de la Innovación”, han señalado sus fuentes. Por su parte, el presidente de la dársena ha remarcado que “es fundamental que los empleados del puerto se sientan partícipes de su crecimiento y pretendan contribuir mediante su esfuerzo al mismo con la presentación de estos proyectos innovadores.