UNO mejora su oferta salarial para desbloquear el convenio de operadores logísticos de Sevilla
La patronal española de operadores logísticos UNO ha presentado una nueva propuesta económica para tratar de desbloquear la negociación del convenio colectivo de operadores logísticos de Sevilla. La oferta, trasladada en el marco del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), mejora las condiciones planteadas inicialmente y busca favorecer un acuerdo estable y duradero para el sector. Según destaca la organización, la representación empresarial ha mantenido en todo momento “una actitud constructiva y abierta al diálogo, realizando un esfuerzo significativo para acercar posiciones mediante una oferta que mejora sustancialmente las condiciones económicas inicialmente planteadas”.
UNO plantea incrementos salariales del 4% en 2026 y del 3% anual entre 2027 y 2030
La nueva propuesta contempla una vigencia de cinco años e incluye incrementos salariales del 4% en 2026 y del 3% anual entre 2027 y 2030. Asimismo, incorpora una cláusula de garantía salarial vinculada al IPC con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada ejercicio. De este modo, según la patronal, “los trabajadores mantendrían plenamente su poder adquisitivo durante toda la vigencia del convenio”, al tiempo que se preserva la viabilidad de las empresas y la competitividad de una actividad considerada estratégica para la economía sevillana.
Además, la oferta incorpora un plus de convenio que partiría de 36 euros mensuales por 12 pagas en 2026, equivalente a un importe adicional de 432 euros anuales. Este complemento aumentaría progresivamente hasta alcanzar los 55 euros mensuales por 13 pagas en 2027, los 75 euros por 14 pagas en 2028, los 100 euros por 15 pagas en 2029 y los 140 euros mensuales por 15 pagas en 2030, lo que supondría un importe anual de 2.100 euros. Estas cantidades se añadirían a los incrementos salariales previstos para cada ejercicio.
Desde UNO subrayan que esta propuesta representa “un importante esfuerzo económico por parte de las compañías del sector, en un contexto marcado por el incremento sostenido de los costes laborales y operativos, la reducción de márgenes y la creciente presión sobre la actividad empresarial”. En este sentido, la organización confía en que la nueva oferta permita acercar posiciones con la representación sindical y contribuya a cerrar un acuerdo que aporte estabilidad, seguridad jurídica, competitividad y certidumbre al conjunto de los operadores logísticos sevillanos durante los próximos años.
