Adif anuncia más de un millar de plazas nuevas para reforzar su plantilla
El gestor ferroviario Adif ha lanzado una convocatoria de empleo público de 1.531 plazas, “la más numerosa desde 2021” según recuerda en su propio comunicado la compañía. La oferta servirá para reforzar su plantilla y se enmarca en el Plan Estratégico 2030, pero también tiene en cuenta el acuerdo suscrito con los sindicatos ferroviarios del pasado mes de febrero, al calor de las incidencias y accidentes en la red ferroviaria: según ese pacto, Adif se comprometió a abrir hasta 2.400 plazas adicionales a las previstas en su estrategia hasta el año 2030, a razón de 480 empleos anuales.
La convocatoria contempla más de 30 perfiles en ámbitos diversos
Las posiciones ofertadas se distribuyen entre Adif (1.518) y Adif Alta Velocidad (13), y comprenden varias categorías: personal operativo (1.079 plazas), cuadro técnico (311 plazas) y técnicos de la estructura de apoyo (141 plazas, incluidas las 13 de Adif Alta Velocitad). Estos rangos contemplan “más de 30 perfiles profesionales en ámbitos muy diversos”, comenta la compañía pública. Entre ellos se cuentan “montadores eléctricos de instalaciones, ayudantes ferroviarios, oficiales de telecomunicaciones, administrativos y maquinistas”, en lo que corresponde al personal operativo, y “perfiles en los ámbitos jurídico, económico, diversas ingenierías o arquitectura” en cuanto al cuadro técnico.
Las plazas se han publicado este martes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y las bases de la convocatoria están disponiblas en las páginas web de Adif y Adif AV, y tienen de plazo de presentación entre el 15 de julio (este miércoles) y el próximo 4 de agosto. La nueva convocatoria se suma a las “más de 8.000 plazas publicadas desde 2019”, por lo que “se propicia un relevo generacional de prácticamente la totalidad de la plantilla”, constata el gestor ferroviario público.
LOS CONTRATADOS EN 2025 SE INCORPORARÁN EN OCTUBRE
Adif también ha revelado que actualmente está “impartiendo formación a los técnicos y cuadros técnicos procedentes de la convocatoria de empleo de 2025“, y que 1.031 profesionales contratados en ese proceso “tienen prevista su incorporación a partir de octubre de 2026”. El plan de formación de estos trabajadores incluye “sesiones impartidas por parte de directivos y expertos en distintas áreas de actividad, visitas a instalaciones y un programa formativo técnico adaptado a su perfil profesional”, explica la empresa. En cuanto al personal operativo, su formación “se diseña en función de las habilitaciones y especialidades necesarias para su futura incorporación en las áreas de Circulación y Mantenimiento”, añaden. Todos los profesionales contratados en las sucesivas ofertas de empleo público en Adif “recibe una formación de bienvenida con un itinerario formativo adaptado al puesto que va a desempeñar”, apostillan sus fuentes.
